การซบเซาของเศรษฐกิจและการขาดแคลนการว่าจ้างทำให้บริษัทธุรกิจในประเทศเยอรมนีระมัดระวังเรื่องการวางแผนบุคลากรอย่างที่ไม่เคยมีในรอบ ๔ ปี ปรอทการจ้างงานในเดือนพฤศจิกายนลดลงเหลือ ๙๓.๔ จุดหลัง ๙๓.๖ จุดในเดือนตุลาคม ตามการเปิดเผยของสถาบัน Ifo หลังการสอบถาม ด้วยการถดถอยลงเป็นครั้งที่หกติดต่อกัน ทำให้บรรลุระดับต่ำที่สุดนับแต่เดือนกรกฎาคม ๒๐๒๐ Ifo ระบุว่าบริษัทมากขึ้นทุกทียุติการจ้างงานใหม่ นอกจากนั้น ยังถกเถียงกันบ่อยขึ้นเกี่ยวกับการลดตำแหน่งงาน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น