ตั้งแต่วันที่ ๒๐ มีนาคมที่จะถึงเป็นต้นไป ผู้จ้างงานไม่มีหน้าที่ที่จะต้องอนุญาตให้พนักงานทำงานที่บ้านหากเป็นไปได้อีกต่อไป แต่ตามเอกสารหลังการปรึกษาหารือกันของสหพันธ์และแคว้น นายจ้างสามารถเสนอการทำงานที่บ้านด้วยความยินยอมพร้อมใจของพนักงาน หากไม่มีเหตุผลด้านธุรกิจมาขัดขวาง และหากเป็นประโยชน์ด้านการป้องกันการติดเชื้อในที่ทำงาน เช่น ในการทำงานในห้องทำงานขนาดใหญ่ที่ทำงานร่วมกันหลายคน
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น