ตามการศึกษา การขาดแคลนแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญในประเทศเยอรมนี ในปีที่ผ่านมาได้บรรลุระดับสูงเป็นประวัติการณ์ โดยในปี ๒๐๒๒ ตำแหน่งงานสำหรับแรงงานที่มีฝีมือมากกว่า ๖๓๐,๐๐๐ ตำแหน่งไม่สามารถบรรจุได้ ตามการเปิดเผยของสถาบันเศรษฐกิจเยอรมัน (IW) ซึ่งเป็นช่องโหว่ด้านแรงงานที่มีความเชี่ยวชาญใหญ่ที่สุดนับแต่มีการเฝ้าสังเกตการณ์ในปี ๒๐๑๐ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดแคลนในสาขาสาธารณสุข สังคมและการก่อสร้าง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น